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DEL INTERIOR
6 de febrero de 2016
TINOGASTA: Ofrecen un aumento del 35% a los empleados,para terminar el conflicto
El intendente de Tinogasta, Sebastián Nóblega, comentó que el municipio ofreció un incremento salarial del 35% para los trabajadores que exigían un aumento en sus haberes.
El ofrecimiento se concretó en la última reunión de conciliación obligatoria, que pasó a un cuarto intermedio para que los gremios analicen la medida. La audiencia se retomará el próximo viernes, cuando los sindicatos deberán comunicar si aceptan o no la propuesta oficial.
El jefe comunal comentó: "Estuvimos conversando en base a las posibilidades económicas que tenemos con relación a la coparticipación municipal. En ese sentido, para este año tenemos una posibilidad de otorgar un incremento de alrededor del 35 por ciento, que se abonará en dos cuotas". En esa línea, explicó que la primera parte se pagará a partir del primero de marzo y la segunda, el primero de julio.
Por otra parte, en el encuentro se habló sobre la situación de los precarizados en el municipio. Nóblega señaló que se conformó una comisión para analizar la situación de vulnerabilidad social y la antigüedad en el municipio de cada uno de los trabajadores. "Nosotros nos comprometimos a que estas 95 personas continuaban con la calidad de becados hasta el 1 de febrero. Pero ahora vamos a mantener esta beca hasta el 1 de diciembre, hasta tanto se haga un análisis de la situación de precariedad de cada uno", sostuvo.
A lo que agregó que, mientras el presupuesto 2016 lo permita, "se irán incorporando de acuerdo al estatuto municipal primero en contrato y después en planta permanente".
Finalmente resaltó que en la audiencia también se habló la posibilidad de aplicar un adicional por presentismo. "Esto lo hacemos porque hemos visto que la municipalidad tiene un ausentismo del 12 por ciento. Dentro de ese 35% está prevista una suma fija para tener mayor dinamismo dentro de la administración municipal", agregó.
Nóblega se mostró confiado en que los gremios aceptarán las propuestas. No obstante, aprovechó para cargar contra la anterior gestión por la situación con los empleados. "Esperamos tener un acuerdo con el gremio. Somos el único municipio que estamos en conciliación obligatoria por un incremento salarial pero esto es culpa de la anterior gestión", finalizó.
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