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16 de marzo de 2023
El Garrahan otorgará licencias especiales a personas travestis y trans
Con esta nueva resolución el centro público de atención pediátrica más importante del país "continúa profundizando la implementación de políticas públicas destinadas a garantizar la inclusión de las identidades diversas y la igualdad de género" entre sus empleados.
La medida beneficiará a las personas que ingresaron al Garrahan en el marco de la Ley 27.636 "Diana Sacayán - Lohana Berkins" / Foto: Prensa Hospital Garrahan.
Las personas travestis y trans que trabajan en el Hospital Garrahan de la ciudad de Buenos Aires gozarán de licencias y franquicias horarias para facilitar su acceso a la salud integral por identidad de género, informó el centro público de atención pediátrica más importante del país.
La medida fue aprobada mediante una resolución de las autoridades del hospital y beneficiará a las personas que ingresaron al Garrahan en el marco de la Ley 27.636 de Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán - Lohana Berkins".
La resolución establece el derecho a "una licencia que consta de 12 días corridos, continuos o discontinuos por año calendario, con goce íntegro de haberes para atención y tratamiento médico que garantice su salud integral mediante tratamientos hormonales", de acuerdo a lo previsto en la Ley 26.743 de Identidad de Género.
Además, prevé el derecho a "una licencia de hasta 30 días corridos adicionales, continuos o discontinuos por año calendario, con goce íntegro de haberes para atención y tratamiento médico que garantice su salud integral mediante intervenciones quirúrgicas totales y/o parciales", según se informó en un comunicado de prensa.
Los integrantes del colectivo también podrán gozar de una franquicia de hasta 14 horas por año calendario para atención y tratamiento médico.
"Estas medidas tienen antecedente en la ampliación del régimen de licencias por responsabilidad parental, otorgadas en 2020, y en las franquicias ampliadas para trabajadorxs con niñxs a cargo, aprobadas en febrero de ese año, para favorecer la distribución equitativa de las tareas de cuidado y la presencia familiar en la vida escolar de niños, niñas y adolescentes", indicó el Garrahan.
Finalmente, remarcó que con esta nueva resolución "el Hospital continúa profundizando la implementación de políticas públicas destinadas a garantizar la inclusión de las identidades diversas y la igualdad de género".
Las personas travestis y trans que trabajan en el Hospital Garrahan de la ciudad de Buenos Aires gozarán de licencias y franquicias horarias para facilitar su acceso a la salud integral por identidad de género, informó el centro público de atención pediátrica más importante del país.
La medida fue aprobada mediante una resolución de las autoridades del hospital y beneficiará a las personas que ingresaron al Garrahan en el marco de la Ley 27.636 de Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán - Lohana Berkins".
La resolución establece el derecho a "una licencia que consta de 12 días corridos, continuos o discontinuos por año calendario, con goce íntegro de haberes para atención y tratamiento médico que garantice su salud integral mediante tratamientos hormonales", de acuerdo a lo previsto en la Ley 26.743 de Identidad de Género.
Además, prevé el derecho a "una licencia de hasta 30 días corridos adicionales, continuos o discontinuos por año calendario, con goce íntegro de haberes para atención y tratamiento médico que garantice su salud integral mediante intervenciones quirúrgicas totales y/o parciales", según se informó en un comunicado de prensa.
Los integrantes del colectivo también podrán gozar de una franquicia de hasta 14 horas por año calendario para atención y tratamiento médico.
"Estas medidas tienen antecedente en la ampliación del régimen de licencias por responsabilidad parental, otorgadas en 2020, y en las franquicias ampliadas para trabajadorxs con niñxs a cargo, aprobadas en febrero de ese año, para favorecer la distribución equitativa de las tareas de cuidado y la presencia familiar en la vida escolar de niños, niñas y adolescentes", indicó el Garrahan.
Finalmente, remarcó que con esta nueva resolución "el Hospital continúa profundizando la implementación de políticas públicas destinadas a garantizar la inclusión de las identidades diversas y la igualdad de género".
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